- Følg os på linkedin
- Indhent nemt en pris
- Mange års erfaring
- Leverer til hele verden
Hos TripleCut A/S er bæredygtighed en naturlig del af vores forretningsgrundlag. Vi arbejder hver dag for at skabe en ansvarlig og bæredygtig forretning, hvor ESG-principperne – miljø (Environmental), sociale forhold (Social) og god selskabsledelse (Governance) – er forankret i alt, hvad vi gør.
For os handler bæredygtighed om at tage konkret ansvar. Vi ønsker at minimere vores miljøpåvirkning, skabe gode og sikre arbejdsforhold og drive en virksomhed baseret på åbenhed, etik og langsigtet værdi.
Et vigtigt element i vores ESG-strategi er at arbejde med klare mål og målbare resultater. Vi sætter retning gennem konkrete bæredygtighedsmål, som vi løbende følger op på, måler og dokumenterer. Det sikrer gennemsigtighed og udvikling – både internt og i samarbejdet med vores kunder og partnere.
Vores bæredygtige initiativer tager udgangspunkt i FN’s Verdensmål, og vi fokuserer særligt på fire områder, hvor vi kan gøre en reel forskel:
Bæredygtig energi (mål 7) – vi arbejder for energieffektive løsninger og grønne driftsformer.
Anstændige jobs og økonomisk vækst (mål 8) – vi skaber gode arbejdsforhold og investerer i udvikling af vores medarbejdere.
Industri, innovation og infrastruktur (mål 9) – vi fremmer innovation og teknologiske løsninger med lav miljøpåvirkning.
Ansvarligt forbrug og produktion (mål 12) – vi har fokus på ressourceoptimering og reduktion af spild i hele værdikæden.
Ved at kombinere innovation, ansvar og handling arbejder vi for at gøre TripleCut til en endnu mere bæredygtig virksomhed – i praksis og ikke kun på papiret.
Hos TripleCut A/S ser vi ESG-rapportering som en naturlig del af det at drive en ansvarlig og bæredygtig virksomhed. For os handler rapporteringen ikke kun om at leve op til krav og standarder – men om at skabe gennemsigtighed, dokumentere vores udvikling og sætte konkrete mål for fremtiden.
ESG står for Environmental, Social and Governance – på dansk miljø, sociale forhold og god selskabsledelse. De tre områder udgør fundamentet for vores arbejde med bæredygtighed, og gennem årlig ESG-rapportering gør vi status på vores fremskridt, udfordringer og kommende initiativer.
Vores ESG-rapport beskriver blandt andet:
Hvordan vi reducerer vores miljøpåvirkning og arbejder med energieffektivitet.
Hvordan vi sikrer anstændige arbejdsvilkår, trivsel og udvikling for vores medarbejdere.
Hvordan vi styrker ansvarlig ledelse, etik og transparens i alle led af virksomheden.
Hvilke mål og målemetoder vi bruger til at følge op på vores bæredygtighedsindsats.
Ved at rapportere åbent om vores indsats ønsker vi at skabe tillid og ansvarlig vækst – både internt, blandt vores medarbejdere, og eksternt over for kunder, leverandører og samarbejdspartnere.
Du kan læse vores seneste ESG-rapport her under
Hos TripleCut A/S har vi et stærkt fokus på miljøet, og vores arbejde er systematiseret gennem ISO 14001-certificering. ISO 14001 er en international standard for miljøledelsessystemer, som sikrer, at vi arbejder struktureret med at reducere vores miljøpåvirkning og forbedre vores bæredygtighedspraksis.
Vores miljøindsats omfatter blandt andet:
Forebyggelse og reduktion af miljøpåvirkninger i alle dele af virksomheden.
Effektiv ressourceanvendelse, herunder energi, vand og materialer.
Systematisk overvågning og opfølgning på vores miljømål.
Kontinuerlig forbedring, hvor vi løbende evaluerer og optimerer vores processer.
ISO 14001-certificeringen er ikke kun et bevis på, at vi lever op til internationale miljøstandarder – den er også et værktøj, der guider vores daglige beslutninger. Det betyder, at miljøhensyn altid er en del af vores planlægning, produktion og samarbejde med kunder og leverandører.
For os er miljøarbejdet en naturlig del af virksomhedens DNA. Ved at kombinere struktur, dokumentation og handling skaber vi målbar og varig effekt – både for TripleCut og for de samfund og miljøer, vi er en del af.
Hos TripleCut A/S forpligter vi os til en virksomheds‑kultur præget af åbenhed, ansvarlighed og respekt. Vores Code of Conduct beskriver tydeligt de forventninger, vi har til alle medarbejdere, ledere og samarbejdspartnere – både internt og i vores værdikæde. Det betyder blandt andet:
At vi altid handler i overensstemmelse med gældende lovgivning og internationale standarder for etik og menneskerettigheder.
At vi behandler hinanden med respekt og sikrer et sundt, sikkert og inkluderende arbejdsmiljø.
At vi aktivt modarbejder korruption, bestikkelse og interessekonflikter og fremmer en kultur, hvor integritet og ansvarlighed går hånd i hånd.
At vi løbende efterlever vores ESG‑principper (Miljø, Sociale forhold, Governance) ved at sikre transparens og ansvarlig ledelse i alle processer.
Du kan læse vores Code of conduct her under